质量部部长
20k-20k
最低学历：
不限
招聘人数：
1
经验要求：
5-10年
工作地区：
河南省新乡市长垣县
岗位职责：
1.体系管理：主导IATF16949的体系认证与ISO9001的全面推进，基于质量体系思维优化公司内部流程，减少体系与实际不符的无用损耗，并确保有效运行；建立并完善本部门的流程制度，并根据公司要求实施分层审核和持续改进。全员质量意识推行，制定年度质量月，通过正激励及负激励手段快速推行全员质量思维;
2.体系管理：负责组织内部体系审核、客户审厂及外部的质量认证审核（二方、三方）;
3.体系管理：向总经理报告质量管理体系的运行情况和业绩，提出改进需求并推动改进;
4.体系管理：负责将涉及与本部相关的公司各类管理制度（文件、流程、标准、通知）对内部人员进行宣贯培训，传达公司的指示或其他信息；
5.质量保障：负责公司内部和外部质量信息的整理和反馈处理，主持召开质量工作会议，针对问题点指导各部门进行质量改进，并组织验证纠正和预防措施的有效性；
6.质量成本：负责公司质量成本的管理，制定质量成本目标，定期进行质量成本分析，及时向管理层及相关部门报告质量费用开支状况，为质量改善提供依据；负责组织制定质量相关的规章制度、程序，并监督落实执行；
7.检验管理：通过生产后端或技术前段提出的风险点及故障点不断优化来料检验SIP，控制供应链来料良率;
8.检验管理：通过供应商8D报告评审及执行验证的控制手段，以达到供应商管理的效果;
9.检验管理：引导下属参与产品审核、过程审核、工艺纪律检查，并通过品质稽核的手段了解车间质量现状，通过质量问题分级，对重点问题做5W1H及5M1E分析;
10.检验管理：新产品质量控制，通过APQP、PPAP等手段，在前期研发设计时将质量风险进行管控，对产品本身质量做出;
11.检验管理：负责对产品符合性进行统计分析与报告;
12.检验管理：负责进料、过程检验与成品检验工作的管理，掌握质量信息，及时处理质量事故;当发生重大质量问题时，有权停止生产和发运，以纠正质量问题;
13.售后管理：主导售后问题定期分析，通过不同客户、不同现场、问题类型、产品分类、问题分级等手段锁定问题失效共通点，并根据共通点做8D分析，抓取最失效最根本原因并进行优化改善。
14.检验管理：负责产品检验状态标识管理，不合格品的控制管理;
15.测量检测：负责组织测量系统分析和检验人员的能力评定;
16.测量检测：负责监视和测量设备、量具作规程、维护保养规程的编制并确保实施;负责周期检定、验证管理;
17.供方管理：参与供方选择、评价、审核与提升，负责供方质量管理，供方质量损失核算;
18.团队管理：负责对下属员工工作进行分配、指导、监督、考核、培训和激励，协调本部与其他部门的工作沟通关系;
任职要求：
1.熟悉ISO9001、IATF16949体系方面知识，对全面质量管理有一定独到理解;
2.熟悉5大质量工具、老七大工具、新七大工具以及8D工作法;
3.5年在同行业从事质量工作经验，8年以上质量管理经验。
