技术部长
面议
最低学历：
本科
招聘人数：
1
经验要求：
3-5年
工作地区：
河南省新乡市长垣县
一、岗位职责
1、部门日常管理：全面负责研发技术部门日常运营管理工作，统筹部门各项技术工作落地，保障部门核心KPI指标顺利达成。
2、新产品开发管控：结合市场需求策划新产品开发方案，全程管控产品设计开发、工艺编制、样品试制全流程；负责工装、量检具图纸设计，确保各类工艺文件完整、准确、清晰、统一，持续优化产品竞争力，助力提升公司市场份额。
3、客户技术标准落地：精准落实客户各项技术要求，识别产品特殊特性及安全特性，统筹编制特殊特性清单、过程失效模式分析、控制计划等技术文件，组织多方论证评审工作。
4、技术更改管控：负责产品过程设计开发的技术更改工作，严格落实更改全流程管控，确保更改后技术资料规范、统一、有效。
5、工艺文件与过程管控：负责工艺技术文件的归口管理、收发与受控管控，监督现场工艺文件落地执行，保障生产过程监视与测量工作有效实施。
6、工装模具管控：统筹工装、模具的结构设计、制作跟进及验证验收工作，保障生产工装模具满足生产及品质要求。
7、技术问题整改：参与日常订单技术评审工作，针对生产及产品技术性问题，制定并落实纠正与预防措施，杜绝问题重复发生。
8、其他工作：完成上级领导交办的其他临时性技术及管理工作。
二、任职资格要求
1、专业学历：本科及以上学历，机械制造、机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业。
2、工作经验：5年及以上产品研发、设计相关工作经验，具备3年及以上技术团队管理经验，拥有扎实的专业理论功底与现场技术实操经验，可独立完成产品开发设计、解决各类技术难题。
3、专业技能：精通齿轮材料选型、热处理工艺、齿轮结构设计等核心专业知识；熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORK等二、三维绘图软件，可独立完成各类技术图纸绘制与优化；熟练掌握并落地IATF16949质量管理体系要求。
4、综合能力：具备优秀的判断决策、统筹计划、执行落地及沟通协调能力，抗压能力强，可高效推进产品研发、技术改进及团队管理各项工作。
招聘热线：0373-8673828/18837370318（微信同号）
