面议

最低学历:

本科

招聘人数:

1

经验要求:

5-10年

工作地区:

河南省新乡市长垣县


一、岗位职责

1、部门管理与团队建设:全面负责研发技术部门日常运营管理、团队搭建与人才培养,统筹推进部门各项工作落地,保障部门各项核心关键指标达标。

2、研发体系搭建:建立并持续完善公司研发管理体系、技术标准体系,规范研发、工艺、技术文件管理流程,实现技术工作标准化、规范化运转。

3、新产品研发与项目管理:结合行业趋势与市场需求,调研分析行业技术信息,开展新产品可行性论证与立项工作,拟定产品技术路线,策划新产品开发方案;统筹新产品设计开发、项目管控、试制及生产件批准全流程,保障新产品按期落地,打造核心竞争力产品,助力提升公司市场份额。

4、技术落地与文件管控:精准识别客户技术要求、产品特殊特性及安全特性,落实客户技术标准;负责产品研发、技术改进工作,编制图纸、工艺、FMEA、CP、SOP、SIP等全套技术资料,组织开展资料评审、验证、确认工作;统筹产品工艺、工装工具设计制定,落实技术标准化工作。

5、生产过程技术管控:监督生产现场工艺文件落地执行,督导生产过程监视与测量工作开展,优化生产工艺与技术方案,引入行业先进工艺,持续提升产品生产质量与生产效率。

6、供应链技术管控:参与供应商筛选、评价与审核工作,统筹新材料引进、供方试生产阶段的技术审核与工艺把控工作。

7、技术支持与问题整改:为生产现场、售后服务、采购环节提供专业技术支撑;统筹各类技术性问题的分析、整改,落实纠正与预防措施,规避同类问题重复发生。

8、技术资料管理:监督技术资料的整理、更新与归档工作,确保所有技术文件齐全、准确、有效、可落地。

二、任职资格要求

1、基本条件:30-55岁,身体健康,本科及以上学历,机械制造、机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业,十年及以上产品研发&设计工作经验,5年及以上团队管理经验。

2、专业能力:精通齿轮材料选型、热处理、机加工等核心专业技术,具备扎实的产品研发、工艺优化技术功底;熟练使用SOLIDWORK、AUTOCAD等2D、3D绘图设计软件,可独立完成相关技术图纸设计、绘制与优化工作。有搭建AI智能体绘图者优先。

3、工作经验:10年以上汽车齿轮、变速器行业设计或工艺研发经验,5年以上技术团队管理经验。

4、综合素质:责任心强,沟通协调能力、执行力、统筹管理能力突出,具备优秀的项目管控与团队运营能力。

招聘热线:0373-8673828/18837370318(微信同号)